Management of organizational change | |
Engelsk | |
5 | |
Kandidat Kurset udbydes som enkeltfag Generel retningskompetence (MSc), Industrial Engineering and Management Retningsspecifikt kursus (MSc), Industrial Engineering and Management Teknologisk specialisering (MSc), Business Analytics Teknologisk specialisering (MSc), Design and Innovation Tilvalgskursus (B En), IT og økonomi Tilvalgskursus (B Eng), Proces og innovation Tilvalgskursus (B Eng), Produktion |
F4A (tirs 13-17)
| |
Campus Lyngby | |
Forelæsninger, peer review af individuelle opgaver, caseanalyse og projektarbejde i grupper af 6-7 studerende. | |
13-uger | |
Ingen eksamen, Dato for aflevering af rapport vil blive annonceret i starten af kurset. | |
Bedømmelse af opgave(r)/rapport(er)
Udarbejdelse og aflevering af skriftlig grupperapport (grupper af 6-7 studerende). Afleveres ved semesterets afslutning. Med udgangspunkt i kursets pensum præsenterer hver gruppe deres analyse af en case i rapporten. Hvert gruppemedlem præciserer deres bidrag til analysen og konklusionen. | |
Der afleveres en rapport med individuelle bidrag. | |
7-trins skala , ekstern censur | |
42541 | |
42541 |
Lærke Højgaard Christiansen , Lyngby Campus, Bygning 424 ,
laerc@dtu.dk | |
Liisa Välikangas ,
liiva@dtu.dk | |
42 Institut for Teknologi, Ledelse og Økonomi | |
http://www.man.dtu.dk | |
I studieplanlæggeren Studerende fra Industrial Engineering & Management og Design and Innovation opfordres især til at deltage. |