62L01 Det personlige lederskab og forandring

2021/2022

DTU Engineering Technology Efteruddannelse
Obligatorisk modul på Diplomuddannelsen i Ledelse
Strategi- og ledelsesudvikling
Kursusinformation
Personal leadership and change
Dansk
10
Deltidsdiplom
Kurset udbydes som enkeltfag
14 undervisningsgange fordelt med 1 gang om ugen i tidsrummet kl. 17.00 til kl. 20.30
Opstart ultimo januar og ultimo august
Campus Ballerup
Undervisning 14 gange med forelæsning, gruppeøvelser og -diskussioner, egne cases, eksperimenter og kobling til egen ledelsespraksis
[Kurset følger ikke DTUs normale skemastruktur]
Aftales med underviser, Eksamen planlægges af sekretariatet på DTU Learn for Life.
Mundtlig eksamen og bedømmelse af opgave(r)
7-trins skala , ekstern censur
6201L
Optagelse på diplomuddannelserne forudsætter: - At ansøger har gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse min. på niveau med en erhvervsakademiuddannelse eller en relevant videregående voksenuddannelse og at ansøger har mindst to års erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Isa Keller-Andreasen , Ballerup Campus, Bygning Ballerup , iske@dtu.dk
62 Institut for Ingeniørteknologi og -didaktik
https://www.dtu.dk/uddannelse/efte...nnelser/ledelse
På instituttet
Ca. 3 uger før første undervisningsgang
Overordnede kursusmål
Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder og kompetencer til at udvikle ledelsesidentitet og praktisere personligt og fagligt lederskab professionelt gennem refleksion, kommunikation og handling i forhold til organisationens behov og opgaveløsning.
Læringsmål
En studerende, der fuldt ud har opfyldt kursets mål, vil kunne:
  • Forstå og have viden om teorier, metoder og praksis inden for personligt og fagligt lederskab
  • Forstå og have viden om teorier og metoder om kommunikation – og betydningen heraf i ledelsesmæssig praksis
  • Forstå og have viden om sammenhængen mellem værdier, ledelsesidentitet og -etik samt professionelt lederskab i forhold til egen ledelsespraksis
  • Identificere, analysere og gøre brug af teorier og metoder til at skabe mening og legitimitet samt udvikle tillid og samarbejdsevne gennem sit personlige lederskab
  • Vurdere og anvende kommunikative metoder til at engagere og udvikle følgeskab i forhold til organisationens rammer, vilkår og ledelsesmæssige beslutninger
  • Håndtere komplekse ledelsesmæssige problemstillinger og i et helhedsorienteret perspektiv under iagttagelse af egne værdier og etik i det personlige lederskab
  • Udvikle egen kommunikativ og refleksiv ledelsespraksis i forhold til interne og eksterne relationer og interessenter
  • Identificere egne læringsbehov og tilrettelægge egen kompetenceudvikling til styrkelse af det personlige og faglige lederskab
Kursusindhold
Kursusindholdet kan variere afhængig af udbudsformen. Kontakt den kursusansvarlige for yderligere information.
Litteraturhenvisninger
https:/​/​www.polyteknisk.dk/​home/​akademi/​cv
Sidst opdateret
29. juni, 2021