6205L Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
2018/2019
Overordnede kursusmål
Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder
og kompetencer til at udvikle og lede professionelle relationer,
der understøtter kompetencer, kvalitet og resultater i forhold til
organisationens opgaver og behov.
Læringsmål
En studerende, der fuldt ud har opfyldt kursets mål, vil kunne:
- forstå og have viden om samfundsmæssige og
organisationsspecifikke rammevilkår og ressourcer med betydning for
de professionelle relationer i og uden for organisationen
- forstå og have viden om teorier om magt, motivation, læring og
dynamik på gruppe- og individniveau
- forstå og have viden om teorier og metoder til professionelle
samtaler, personale- og kompetenceudvikling
- identificere, analysere og gøre brug af teorier og metoder til
at indgå i professionelle samtaler og relationer med medarbejdere
og andre aktører i organisationen
- strukturere og udvikle professionelle relationer og samarbejde
i egen organisation ved anvendelse af teknologier, metoder og
data
- anvende ledelsesinformation og metoder til at understøtte
medarbejdernes læring og kompetenceudvikling, både individuelt og i
fællesskaber
- etablere, udvikle og lede relationer, der understøtter
samarbejde, arbejdsmiljø, kvalitet og resultater i forhold til
løsning af organisationens opgaver og behov
- lede lærings- og udviklingsforløb med henblik på realisering af
den ønskede effekt for faglighed og opgaveløsning i
organisationen
Kursusindhold
-
Sidst opdateret
18. januar, 2019