42042 Brugerinvolverende systemdesign

2017/2018

Forbeholdt bachelorstuderende fra Design & Innovation
Kursusinformation
Participatory Systems Design
Dansk
5
Bachelor
F4A (tirs 13-17)
Campus Lyngby
Forelæsninger, øvelser og projektarbejde i en virksomhed
13-uger
Aftales med underviser
Mundtlig eksamen og bedømmelse af rapport(er)
Alle hjælpemidler er tilladt
7-trins skala , intern bedømmelse
42021
Maksimum: 60
Ole Broberg , Lyngby Campus, Bygning 424, Tlf. (+45) 4525 6033 , obro@dtu.dk

42 DTU Management Engineering
I studieplanlæggeren
Overordnede kursusmål
Det er kursets overordnede mål at sætte de studerende i stand til at planlægge, gennemføre og reflektere over en brugerinvolverende systemdesign-proces. Målet for den brugerinvolverende designproces er en virksomhed eller organisation eller dele heraf. Virksomheder og organisationer bliver i kurset anskuet som systemer bestående af arbejdsrum, organisation, teknologi og økonomi.
Læringsmål
En studerende, der fuldt ud har opfyldt kursets mål, vil kunne:
  • Redegøre for principperne i participatory systemdesign
  • Anvende en systemmodel til analyse af arbejdsprocesser i en virksomhed eller dele heraf
  • Udvælge og anvende metoder til brugerinvolvering
  • Konstruere og gennemføre designspil med brugere i en virksomhed
  • Anvende modeller og prototyper som grundlag for dialog og samspil med brugere i en virksomhed
  • Anvende prototypeinterviews
  • Anvende mester-lærling modellen
  • Analysere brugerbehov ved hjælp af affinitetsdiagrammer
  • Evaluere en brugerinvolverende designproces
  • Redegøre for videntyper og samspil mellem praksisdomæner
Kursusindhold
Kurset omfatter en introduktion til systemer og systemdesign: Baggrund, anvendelse, metoder og værktøjer. Der præsenteres en række metoder og værktøjer i brugerinvolverende systemesign: Kontekstuel design, mester-lærling modellen, affinitetsdiagrammer, arbejdsmodeller, designspil, storyboards, prototyper og prototyping. Kurset præsenterer en teoretisk forståelse af viden og videntyper. Endelig gives en indsigt i hvordan brugerinvolverende designprocesser kan tilrettelægges i et samspil mellem forskellige praksisdomæner.

De studerende arbejder i grupper med øvelser og de gennemfører en brugerinvolverende designproces i en virksomhed eller organisation. Målet er at identificere forbedringsmuligheder i virksomhedens arbejdssystem og udvikle forslag til re-design af systemet med henblik på forbedret performance.
Litteraturhenvisninger
Holtzblatt & Beyer: "Contextual Design. Design for Life". Morgan Kaufmann Publishers 2017 samt supplerende materiale.
Bemærkninger
Studerende optaget på civilbachelorstudiet Design & Innovation har fortrinsret til kurset.
Sidst opdateret
04. maj, 2017