Modulet har som formål at udvikle kompetencer hos de studerende
således, at de bliver i stand til at forstå terminologier indenfor
sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Samt at de studerende vil
være i stand til at afdække behov og analysere sikkerheds- og
sundhedsledelsessystemer ud fra standarder og gældende
lovgivning.
Læringsmål:
En studerende, der fuldt ud har opfyldt kursets mål, vil kunne:
Skal have viden om Arbejdsmiljøloven, dens formål og indhold
samt betydning for virksomheden (Viden og forståelse)
Skal have viden om og forståelse for betydningen af
virksomhedens sikkerheds- og sundhedspolitik, sikkerhedskultur og
kollektivets/individets betydning herfor (Viden og forståelse)
Skal have viden om arbejdsmiljøstyring efter anerkendte
standarder samt om sikkerhedsledelse, risikovurderinger og
dokumentation heraf. (Viden og forståelse)
Skal have viden om sundhedsøkonomi (Viden og forståelse)
Skal have viden om og kunne reflektere over fagets teorier og
metoder, deres virksomhedsteoretiske afsæt samt deres anvendelse i
praksis (Viden og forståelse)
Skal kunne analysere arbejdsmiljøloven og identificere
relevante bestemmelser i forhold til egen virksomhed
(Færdigheder)
Skal kunne vurdere en virksomheds sikkerheds- og
sundhedspolitik er effektiv og om afledte initiativer og procedurer
er i overensstemmelse med arbejdsmiljøloven samt anvende
sikkerheds- og sundhedspolitikken i praksis (Færdigheder)
Skal kunne analysere en virksomheds sikkerhedskultur og
identificere styrker og svagheder samt vurdere kulturen i forhold
til ledelsens målsætninger og anvise initiativer (Færdigheder)
Skal kunne anvende arbejdsmiljøstyringssystemer, eksempelvis
OHSAS 18001 (Færdigheder)
Skal kunne foretage økonomisk cost benefit analyse i forhold
til sundheds- og arbejdsmiljøområdet. (Færdigheder)
Skal selvstændigt kunne indgå i tværfagligt arbejde angående
implementering og videreudvikling af arbejdsmiljøsystemer
(Kompetencer)
Skal kunne koble teorierne med sin egen praksis / hverdag,
således at de opnåede kompetencer kan implementeres i det daglige
arbejde (Kompetencer)
Kursusindhold:
Læringsmål (fortsat):
Kompetencer
• Skal kunne perspektivere og diskutere anvendte teorier og metoder
i forhold til egen praksis
• Skal kunne udvikle sin egen praksis indenfor arbejdet med
arbejdsmiljø
Lovgivning og politik
o Arbejdsmiljøloven
o Dansk og EU arbejdsmiljøret
o ansvar, pligt og ret
o Virksomhedens sikkerheds- og sundhedspolitik
Kultur og miljø
o Arbejdsmiljøet og dets betydning
o Virksomhedens målsætning, sikkerhedskultur og dens betydning
o Processen, organisationen, individets rolle og muligheder
o Sikkerhedskulturanalyse og -forandring
Ledelses- og kvalitetsstyringssystemer
o Arbejdsmiljøstyring (DS/OHSAS 18001 og Arbejdstilsynets
bekendtgørelse 87/ 923)
o Arbejdsmiljøledelse og metoder til praktisk analysering og
risikovurdering og opfølgning, herunder arbejspladsvurdering,
ulykker, nearmiss, psykisk arbejsmiljø og trivsel.
Økonomi
o Arbejdsmiljøregnskab og -økonomi
o Sundhedsøkonomi
