• At give den studerende kompetencer til at foretage økonomiske
beslutninger i egen virksomhed under hensyntagen til tekniske,
merkantile og lovgivningsmæssige faktorer.
• At give den studerende indsigt i og forståelse for værdien af
økonomisk styring af en virksomheds aktiviteter,
ressourceanvendelse, investeringer og finansiering, herunder
anvendelse af driftsøkonomiske beslutningsmodeller.
Læringsmål:
En studerende, der fuldt ud har opfyldt kursets mål, vil kunne:
Viden og forståelse: Skal have viden om centrale økonomiske
teorier og metoder og deres ledelsesmæssige anvendelse
Viden og forståelse: Skal have viden om økonomiske
styringsværktøjer og deres anvendelse i erhvervsmæssige
virksomheder og udvalgte offentlige virksomheder
Viden og forståelse: Skal i et videnskabsteoretisk perspektiv
kunne identificere, forstå og reflektere over relationerne mellem
en organisations struktur, aktiviteter og økonomiske elementer
Viden og forståelse: Skal kunne anvende sin viden analytisk ud
fra et virksomheds- såvel som samfundsøkonomisk perspektiv
Færdigheder: Skal kunne identificere, indsamle og anvende
relevant økonomisk empiri i relation til egen organisation og
ledelsesmæssige forhold
Færdigheder: Skal kunne opstille og udføre grundlæggende
økonomiske analyser til brug for en helhedsorienteret og
samfundsetisk ledelse af egen organisation
Færdigheder: Skal kunne opstille og anvende økonomiske kalkuler
og budgetter til bedømmelse af en virksomheds fremtidsorienterede
opgaver og projekter
Færdigheder: Skal kunne opstille, beregne og vurdere
langsigtede anlægs- og kapitalbeslutninger
Kompetencer: Skal kunne vurdere væsentlige forandringer i
virksomhedens omgivelser og kunne tilpasse virksomhedens strategi
til disse
Kompetencer: Skal kunne sikre et afbalanceret økonomisk samspil
mellem virksomhedens ejere, daglige ledelse, med-arbejdere og
øvrige interessenter
Kompetencer: Skal kunne formulere virksomhedens overordnede
målsætning, og handle og styre efter vedtagne politikker og mål i
overensstemmelse med gældende lovgivning
Kompetencer: Skal kunne kommunikere økonomiske problemer og
beslutninger til virksomhedens ejere, ledelse, med-arbejdere og
øvrige interessenter
Kursusindhold:
Læringsmål (fortsat):
Kompetencer
• Skal kunne identificere behov for egen kompetenceudvikling i et
ledelsesmæssigt perspektiv
Indhold:
• Den økonomiske styring med fokus på omkostningsteori,
fordelingsproblematik, budgetlægning, -styring og –kontrol samt
nyere teorier og modeller for virksomheders (organisationers)
strategiske orientering
• Generel investerings- og finansieringsteori
• Virksomhedens (organisationens) årsberetning og den
bagvedliggende lovgivning
