Forelæsninger, øvelser og projektarbejde i relation til et
case
Kursets varighed:
13-uger
Evalueringsform:
Hjælpemidler:
Bedømmelsesform:
Anbefalede forudsætninger:
Deltagerbegrænsning:
Minimum 15
Overordnede kursusmål:
Ergonomics er den videnskabelige disciplin, der beskæftiger sig med
at forstå samspillet mellem mennesker og andre elementer i et
system. Målet er at anvende teori, principper, data og metoder til
systemdesign med henblik på at optimere trivsel og overordnet
system-performance. Engineering systems er socio-tekniske systemer,
som er karakteriseret ved teknisk og organisatorisk kompleksitet og
et kompliceret samspil mellem mennesker og teknologi. Kurset
fokuserer på en særlige klasse af engineering systems, nemlig
arbejdssystemer. Det overordnede kursusmål er at sætte de
studerende i stand til at anvende en arbejdssystems-tilgang og
systems ergonomics i analyse og forbedring af
arbejdssystemer.
Læringsmål:
En studerende, der fuldt ud har opfyldt kursets mål, vil kunne:
Definere og forstå elementerne i et arbejdssystem
Fastlægge systemgrænser for et arbejdssystem
Analysere samspillet mellem elementerne i et arbejdssystem
Kortlægge de nuværende arbejdspraksisser i et
arbejdssystem
Anvende modellering af arbejdsprocesser og organisation
Identificere problemer og mulige forbedringer i et
arbejdssystem
Begrunde forslag til forbedringer af et arbejdssystem
Anvende principper og metoder fra ergonomics med henblik på at
forbedre samspillet mellem menneske og teknologi
Integrere ergonomics i engineering systems designprojekter
Re-designe arbejdssystemer med henblik på at forbedre
arbejdsmiljø og system performance
Reflektere over rollen som engineering systems designer ud fra
et ergonomics perspektiv
Kursusindhold:
Organisatorisk og system ergonomics. Socio-teknisk systemteori.
Arbejdssystemer som bestanddele af socio-tekniske systemer.
Arbejdssystem koncepter og rammer. Arbejdssystem performance
indikatorer. Arbejdssystem analyse og design. Analyse af
organisatoriske processer. Objekters rolle i arbejdssystemer.
Kommunikation i arbejdssystemer. Sociotekniske designprincipper.
Kurset er opbygget omkring et gruppeprojekt om et arbejdssystem
case.
Litteraturhenvisninger:
Steven Alter: The Work System Method. Work System Press 2006, og
andre tekster.
