2015/2016

42042 Brugerinvolverende systemdesign

Engelsk titel:

Participatory Systems Design

Sprog:

Point( ECTS )

5

Kursustype:

Bachelor
 

Skemaplacering:

F4A (tirs 13-17)

Undervisningens placering:

Campus Lyngby

Undervisningsform:

Forelæsninger, øvelser og projektarbejde i en virksomhed

Kursets varighed:

13-uger

Eksamensplacering:

Aftales med underviser

Evalueringsform:

Hjælpemidler:

Bedømmelsesform:

Anbefalede forudsætninger:

Deltagerbegrænsning:

Maksimum: 60

Overordnede kursusmål:

Det er kursets overordnede mål at sætte de studerende i stand til at planlægge, gennemføre og reflektere over en brugerinvolverende systemdesign-proces. Målet for den brugerinvolverende designproces er en virksomhed eller organisation eller dele heraf. Virksomheder og organisationer bliver i kurset anskuet som systemer bestående af arbejdsrum, organisation, teknologi og performance.

Læringsmål:

En studerende, der fuldt ud har opfyldt kursets mål, vil kunne:
  • Redegøre for principperne i participatory systemdesign
  • Anvende en systemmodel til analyse af arbejdsprocesser i en virksomhed eller dele heraf
  • Udvælge og anvende metoder til brugerinvolvering
  • Konstruere og gennemføre designspil med brugere i en virksomhed
  • Anvende modeller og prototyper som grundlag for dialog og samspil med brugere i en virksomhed
  • Anvende prototypeinterviews
  • Anvende mester-lærling modellen
  • Analysere brugerbehov ved hjælp af affinitetsdiagrammer
  • Evaluere en brugerinvolverende designproces
  • Redegøre for videntyper og samspil mellem videndomæner

Kursusindhold:

Kurset omfatter en introduktion til systemer og systemdesign: Baggrund, anvendelse, metoder og værktøjer. Der præsenteres en række metoder og værktøjer i brugerinvolverende systemesign: Kontekstuel design, mester-lærling modellen, affinitetsdiagrammer, arbejdsmodeller, designspil, storyboards, prototyper og prototyping. Kurset præsenterer en teoretisk forståelse af viden og videntyper. Endelig gives en indsigt i hvordan brugerinvolverende designprocesser kan tilrettelægges i et samspil mellem forskellige videndomæner.

De studerende arbejder i grupper med øvelser og de gennemfører en brugerinvolverende designproces i en virksomhed eller organisation. Målet er at identificere forbedringsmuligheder i virksomhedens arbejdssystem og udvikle forslag til re-design af systemet med henblik på forbedret performance.

Litteraturhenvisninger:

Beyer & Holtzblatt: "Contextual Design. Defining Customer-Centered Systems". Morgan Kaufmann Publishers 1998 samt supplerende materiale.

Bemærkninger:

Studerende optaget på civilbachelorstudiet Design & Innovation har fortrinsret til kurset.

Kursusansvarlig:

Ole Broberg , Lyngby Campus, Bygning 424, Tlf. (+45) 4525 6033 , obro@dtu.dk
Claus Thorp Hansen , Lyngby Campus, Bygning 426, Tlf. (+45) 4525 6273 , ctha@mek.dtu.dk

Institut:

42 DTU Management Engineering

Deltagende institut:

41 Institut for Mekanisk Teknologi

Tilmelding:

I CampusNet
Sidst opdateret: 29. april, 2015