Formålet med kursus er at give den studerende et overblik over og forståelse for arbejdsmarkedets retsregler, herunder samspillet mellem overenskomst, lovgivning og den personlige ansættelseskontrakt, samt at give den studerende evnen til i praksis at arbejde med de personalejuridiske problemstillinger, der typisk udspiller sig på arbejdspladser.
Læringsmål:
En studerende, der fuldt ud har opfyldt kursets mål, vil kunne:
forstå personalejuraens regelsæt
anvende arbejdsrettens regelsæt
benytte reglerne om ansættelse
forstå de juridieks problemstillinger, der er og kan opstå på en arbejdsplads
observere typiske uoverensstemmelser og konflikter
vurdere og analysere juridiske problemstillinger
finde frem til relevante love og regler
beslutte når juridisk assistance er nødvendig
Kursusindhold:
Kurset giver et overblik over relevant lovgivning og praksis inden for personalejuraen og arbejdsretten. Særligt belyses følgende emner: den danske model, lønmodtagergrupperne, rettigheder og pligter ved ansættelsesforholdets etablering, rettigheder og pligter i ansættelsesforholdet, vilkårsændringer, fravær pga. sygdom/barsel, ferie, uoverensstemmelser og konflikter, rettigheder og pligter ved ansættelsesforholdets ophør, tillids- og sikkerhedsrepræsentanternes rettigheder og pligter m.v.
Bemærkninger:
Kurset henvender sig primært til diplomingeniørstuderende, som har fortrinsret. I det omfang der er ledig kapacitet, kan civilingeniørstuderende optages på kurset.
