Samlet sigter kurset mod at give de studerende indsigt i arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi i relation til teknologisk udvikling og arbejdsforhold i virksomheden herunder en forståelse af hvordan disse tre områder gensidigt påvirker hinanden.
Kursusindhold:
De studerende introduceres til/præsenteres for et bredt udsnit af arbejds-, organisations- og ledelsespsykologiske teorier, herunder: - Arbejde og identitet, - Motivation og ledelse, - Arbejdsgruppers psykologi - Stress og psykisk arbejdsmiljø
