Samlet sigter kurset mod at give de studerende indsigt i organisation, ledelse og psykologi i relation til teknologisk udvikling og arbejdsforhold i virksomheden. Herunder en forståelse af - hvordan bestemte arbejds- og organisationsformer har bestemte psykologiske konsekvenser, - hvordan psykologiske og kulturelle forhold spiller ind på opfattelsen og udførelsen af arbejdet. - virksomhedens funktion og udvikling - hvordan arbejdsmarked, virksomhed og arbejdsliv hænger sammen.
Kursusindhold:
De studerende introduceres til/præsenteres for: - et bredt udsnit af klassiske og moderne organisationsteorier, - sociologisk beskrivelse af og teori om arbejde og arbejdsmarked, især det danske arbejdsmarked, - psykologiske og kulturteoretiske undersøgelser af arbejde og arbejdsplads samt teori om individ, gruppe og kultur i arbejdslivet.
