Målet med kurset er at give deltagerne en indsigt i virksomheders betingelser og muligheder for at håndtere miljø- og arbejdsmiljøproblemer. Denne problemstilling anskues ud fra en forståelse af virksomheden som involveret i forskellige netværk (med kunder, leverandører, rådgivere, myndigheder, lokalsamfund, interesseorganisationer m.fl.) og i samspil med en samfundsmæssig kontekst. Endvidere anlægges et perspektiv på virksomhedens interne forhold som en kompleks organisation, hvor teknologi, kultur, læring og forandringsprocesser har betydning for miljø- og arbejdsmiljøledelse. Endelig lægges der vægt på at belyse handlemuligheder for ingeniøren som ændringsagent i arbejdet med miljø- og arbejdsmiljøledelse.
Kursusindhold:
Virksomhedens miljø- og arbejdsmiljøledelse anskuet ud fra forskellige teoretiske perspektiver (læring, aktør-netværksrelationer, konflikt- og konsensusprocesser m.m.). Den virksomhedsnære miljø- og arbejdsmiljøregulering og virksomhedens tolkning og transformation af denne. Virksomheders kontekst og netværk. Brug af konsulenter, f.eks. BST. Forandringsprocesser med henblik på at sætte miljø og arbejdsmiljø højere på virksomhedens dagsorden. Ingeniøren som ændringsaktør. Forebyggende indsatser rettet mod virksomhedens udviklingsaktiviteter (produkter og processer). Teknologiers og produkters placering i produktions-, videns- og reguleringsnetværk og betydningen heraf for miljø- og arbejdsmiljøindsatsen. Bæredygtighedsledelse (corporate social responsibility).
