Forelæsninger, projektarbejde i grupper og øvelser.
Kursets varighed:
13-uger
Evalueringsform:
Bedømmelsesform:
Obligatoriske forudsætninger:
,
Faglige forudsætninger:
Deltagerbegrænsning:
Maksimum: 60
Overordnede kursusmål:
Det er kursets formål 1) at sætte de studerende i stand til at forstå, erkende og identificere arbejdsproces-aspekter i forbindelse med design og brug af produkter og systemer, og 2) at give en indsigt i design af arbejdsprocesser baseret på brugerdata og brugerdialog.
Kursusindhold:
Karakteristik og beskrivelse af menneskelige arbejdsprocesser i form af bl.a. arbejdsfunktionsteori, arbejdsdeling, arbejdsorganisation og kompetencer i arbejdet. Belastninger i arbejdet (fysiske og psykosociale), forebyggelsesprincipper og visionen om ’det gode arbejde’. Metoder til kortlægning af arbejdsprocesser og arbejdspladser. Design af arbejdspladser i relation til organisatoriske forandringer. Arbejdsmiljøregulering og dens betydning for tilrettelæggelse af designprocesser. Kursets tilrettelæggelse vil være koordineret med 41040
Bemærkninger:
Max. 60 med fortrinsret for optagne på design & innovation fagpakken. Kurset er en integreret del af fagpakken design & innovation og udbydes i samarbejde mellem IPL og MEK.
